Все это - про безопасность каждого_й сотрудника_цы и комфорт на рабочем месте. Если нет ни того, ни другого, то, увы, сотрудникам почти невозможно раскрыть весь свой потенциал на рабочем месте, хотя дело в токсичном окружении (ну и понятно, что человеку постоянно плохо/некомфортно и в остальное время).
До этого момента, скажу вам честно, я думала, что мы вау прогрессивные, у нас не может быть проблем, но давайте пройдем и просто сверим часы в команде, лишним не будет. Оказалось, проблемы есть) Мы, конечно, прогрессивные, но некоторые вещи обесценивали. Но, самое главное, для меня то, что мы проговорили и прописали (и скоро у нас появится регламент!) как действовать, если хотя бы чуть чувствуешь, что тебе некомфортно и небезопасно.
Сейчас мне сильно спокойнее, что теперь каждый_ая сотрудник_ца чувствуют себя в безопасности и комфорте. И вижу, насколько сильно та самая сверка часов повлияла на нас